Rode personen zijn dynamisch, extravert en gedreven. Zij zijn meer gericht op taken (die ze het liefst zo efficiënt mogelijk uitvoeren) dan op relaties. Mensen met veel rood in hun gedrag houden van uitdagingen, kunnen snel beslissen en vermijden risico’s niet. Rode types staan bekend als leidersfiguren, ze nemen dan ook graag het voortouw. Soms slaan de torenhoge ambities wat door: als ze te hard van stapel lopen worden ze controlerend, bazig en trappen ze mensen op de tenen.
Blauwe personen zijn net als rode personen taak- en zaakgericht, en net als groene personen wat introvert en afwachtend in het contact. Zij etaleren niet voortdurend hun kennis, maar áls ze iets zeggen klopt dat meestal. Blauwe types zijn analytisch ingesteld, hebben oog voor detail en gaan grondig, kwaliteitsgericht en systematisch te werk. Hun kritische denken en realisme brengt hen ver, maar kan ook makkelijk omslaan in achterdocht, twijfel aan de omgeving en pessimisme.
Evenwichtigheid typeert groene personen, die een goed tegenwicht bieden tegen de meer extreme gedragstypes. Net als gele types, zijn groene types gericht op een goede relatie en prettig in de omgang. Anders dan gele personen zijn groene personen meer introvert en afwachtend. Zij zijn vriendelijk, goede luisteraars, behulpzaam en betrouwbaar. Waar de vriendelijke groenen dankzij hun meegaandheid met iedereen kunnen opschieten, is een keerzijde dat anderen niet weten wat ze aan hen hebben. Hun besluiteloosheid is moordend voor de energie van de omgeving.
Schijnt voor u altijd de zon, terwijl anderen donkere wolken zien? Typisch een gele houding. Gele personen zijn optimistisch, extravert, actief en, in tegenstelling tot rode en blauwe personen, meer gericht op relaties dan op taken. Gele types zijn enthousiast, charmant, makkelijk in de omgang en creatief. Als mensen met geel gedrag onbeperkt de ruimte krijgen, kan hun enthousiasme alle ruimte innemen – zij laten dan niemand meer toe in het gesprek en hun plannen en verhalen, ze dwalen steeds meer af van de werkelijkheid.